人才招聘
工学院招聘3名劳动合同制工作人员
| 二级单位： | 工学院 |
| 用人部门： | 工学院李启亮-黄天云课题组 |
| 岗位名称🧑🏿🦱🫃🏿： | 资深机械工程师 |
| 岗位类型🧑🏻🦽➡️： | 专技 |
| 岗位细分： | 工程技术 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数☎️： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责新产品需求分析与功能划分； 2.负责方案设计、模块设计及零部件图纸绘制； 3.负责新品试验方案设计与试验数据分析； 4.负责设计与制造的问题解析与改善方案制定🧫； 5.负责相关零部件供应商管理与加工工艺管理； 6.负责项目技术资料的编写，详细审核和确认🐖，确保设计输入资料的完整性和准确性； 7.负责项目管理，解决项目在零件加工👎🏽、生产装配🚒、识别调试及设备验收过程中出现的技术问题； 8.上级交办的其他事宜。 |
| 应聘条件： | 1.政治立场坚定🦧，具有良好的职业道德🌰，诚实守信，作风正派，爱岗敬业🖐🏿，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.具备较强的逻辑思维能力,良好的学习能力及强烈的自我提升意识，有良好的产品质量意识🈹👊🏼，具备良好的抗压能力； 3.具备良好的团队合作精神和协作能力，对工作充满热情🧏🏽♀️，具有较强的创新精神、组织协调和沟通、并善于分析和发现能力； 4.机械自动化📢、机械工程等相关领域，本科学历以上学历⛹🏿♂️，具有5年及以上设计经验； 5.具有良好沟通能力，有产品级思维，理解系统级需求管理🧋，根据需要进行产品设计相关文档的创建、维护工作； 6.精通主流绘图软件🦆👩🏼💻，掌握常见机械设计原理，掌握机械设计规范，掌握常见机加工国标标准👙，精通机械结构设计（包括运动件♿👷🏼♂️、支撑件、光/声/磁学系统结构、精密结构等）✤； 7.熟悉常用零件材料特性、加工工艺（塑胶成型😺💢、钣金冲压、机加工、车削、压铸等）🛒； 8.有标准品量产设计经验、机器人设计经验🧑⚕️、精密打印技术、先进复杂微机构研发经验者优先👷🏻♂️🙎🏻； 9.有高法规产业链从业经验者优先（如医疗器械ISO13485🏊🏿♀️、汽车ISO16949等）； 10.具有跨岗位知识储备能力者优先（如传感器等）； |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 1. 初选:请将报名材料(详见“应聘材料” 电子版发至huangtianyun@pku.edu.cn👱🏿，并在邮件主题里标明“姓名+应聘”); 2. 面试:招聘小组对申请人资料进行初审🙇🏽，通知初选合格者参加面试未通过初选者恕不另行通知🪅👨🏿✈️，应聘材料恕不退还👢。 |
| 应聘材料🗡： | 1. 个人简历 (pdf格式); 2. 能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 |
| 联系方式： | huangtianyun@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系杏耀平台劳动合同制（劳务派遣）岗位🏌🏻♂️，无北大事业编制，不解决北京户口🧸。 |
| 发布日期😇： | 2024-01-25 |
| 截止日期： | 2024-02-09 |
| 二级单位🩴： | 工学院 |
| 用人部门： | 工学院李启亮-黄天云课题组 |
| 岗位名称🙌🏻： | 资深软件工程师 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 工程技术 |
| 招聘范围👐： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责▫️： | 1.参与产品的需求分析和规划👩🏿🎤，制定软件方案与架构设计； 2.负责软件的编码、调试、测试和维护工作🙏🏼，确保软件质量和性能； 3.与硬件🫲🏼🫄🏽、机械、光学等工程师等团队合作，完成产品的整体开发和调试🚶🏻♂️➡️； 4.研究和跟踪软件领域的最新技术和趋势，完成产品升级； 5.编写软件相关的技术文档🏑，包括设计文档、测试报告等🌖； 6.负责软件项目管理🤦🏿♂️，解决项目在软件系统研发过程中出现的技术问题； 7.与各个部门保持沟通，为生产、质保、服务等相关部门提供技术支持👩🦱； 8.上级交办的其他事宜⌨️。 |
| 应聘条件： | 1.政治立场坚定🍔，具有良好的职业道德🍴，诚实守信👩，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实👷🏿♂️，服务意识和责任心强🎻； 2.具备较强的逻辑思维能力,良好的学习能力及强烈的自我提升意识💆🏻♂️，有良好的产品质量意识，具备良好的抗压能力； 3.具备良好的团队合作精神和协作能力，对工作充满热情，具有较强的创新精神、组织协调和沟通、并善于分析和发现能力； 4.本科及以上软件、电子、通信、自动化、仪器仪表相关专业领域，本科学历以上🤩，具有5年及以上设计经验； 5.具有良好沟通能力👨🏼🔬，有产品级思维👨🏿🔧，理解系统级需求管理，根据需要进行产品设计相关文档的创建🍝、维护工作； 6.精通下位机软件（基于ST、IMX或FPGA）与上位机软件应用软件开发能力（基于Linux、Windows、Android），精通C/C++或Verilog等； 7.熟悉嵌入式开发工具和调试技术，具备交叉编译和调试的能力，熟悉嵌入式硬件的基本原理和接口🌄。 8.有标准品量产设计经验、机器人设计经验、算法开发经验、先进复杂微机构研发经验者优先； 9.有高法规产业链从业经验者优先（如ISO13485👧🏿🚶🏻、ISO16949等）🙍🏼； 10.具有跨岗位知识储备能力者优先（如传感器等）🧔； |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 1. 初选:请将报名材料(详见“应聘材料” 电子版发至huangtianyun@pku.edu.cn🏊🏽♂️，并在邮件主题里标明“姓名+应聘”); 2. 面试:招聘小组对申请人资料进行初审🚵，通知初选合格者参加面试未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还🛀🏽。 |
| 应聘材料： | 1. 个人简历 (pdf格式); 2. 能反映相关业绩成果的证明材料扫描件🦪。 |
| 联系方式💦： | huangtianyun@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系杏耀平台劳动合同制（劳务派遣）岗位❎，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期♧： | 2024-01-25 |
| 截止日期： | 2024-02-09 |
| 二级单位🐼： | 工学院 |
| 用人部门👨🏿⚖️🍔： | 工学院李启亮-黄天云课题组 |
| 岗位名称： | 工程师（微纳制造实验室管理） |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 工程技术 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 负责超净间、化学、测试实验设施建造、运行维护和实验技术培训、科技成果转移转化; 2. 协助研究化学/压力/超声流量/生物传感器、智能传感系统🦶🏻、以及微机器系统🫲🏻、声纳探测、射频系统🤸🏿、小型合成孔径雷达成像、医疗设备等科研项目👏； 3. 学术助理等相关工作⚓️。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定🏋🏽♂️，具有良好的职业道德，诚实守信🤚🏼，作风正派🧑🏽🦲，爱岗敬业，工作细心踏实♍️，服务意识和责任心强; 2. 理工科本科或硕士学位，有电子信息👧、物理材料、生物⛹🏻♀️、化学的学习、研究和教学经验优先； 3. 熟练掌握实验室管理系统软件，有微纳制造超净间建造、管理和设备维护经验者优先。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 1. 初选:请将报名材料(详见“应聘材料”电子版发至huangtianyun@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘”); 2. 面试:招聘小组对申请人资料进行初审🥁，通知初选合格者参加面试未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还🧭。 |
| 应聘材料🙍🏻： | 1. 个人简历 (pdf格式); 2. 能反映相关业绩成果的证明材料扫描件✈️。 |
| 联系方式： | huangtianyun@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系杏耀平台劳动合同制（劳务派遣）岗位㊙️，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2024-01-25 |
| 截止日期😏： | 2024-02-09 |
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