人才招聘
光华管理学院招聘2名劳动合同制工作人员
| 二级单位🧒🏻： | 光华管理学院 |
| 用人部门🦸🏿♀️♠️： | 《经济管理学刊》编辑部 |
| 岗位名称： | 学术期刊编辑 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 科研助理 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 参与期刊整体规划💣；追踪科研动态和学科进展👩🏿🦱，协助栏目策划、选题策划⛸； 2. 协助管理组稿与约稿🧔🏿♀️，进行审稿人管理😾。包括初审稿件，进行必要的修改和润色👩🏻⚖️👊🏽，组织专家评议；管理审稿流程，与作者、审稿人及其他编辑保持沟通👏🏿，确保稿件得到及时规范的处理； 3. 参与撰写相关新闻稿件和宣传文案，提高期刊品牌影响力🤞🏼；创建期刊官网👩🏿💼、官微等宣传平台并维护内容更新🧺； 4. 参与策划、负责组织期刊的学术推广活动🧛🏼♀️，促进学术成果传播，构建更广泛的学术合作关系； 5 .配合编委会开展工作👩🏻🦽➡️🧧，完成编委会制定的其他各项任务。 |
| 应聘条件👣： | 1. 硕士及以上学历，经济👨🍳、金融、管理类专业优先； 2. 英语读写能力良好，能熟练阅读国内外相关文献；有一定的语言文字功底；熟练使用国内😵、国际主要文献检索库🧑🧒🧒；掌握作图排版的基础工具🙍🏿♂️； 3. 熟悉主流经管类学术期刊，有经管类科研🤷🏿、学术编辑工作经历者优先🎞； 4. 具有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和协作精神。 |
| 岗位待遇🙋🏼： | 劳动合同制聘用🫶🏻。办理五险一金，薪酬面议👨🏽💼。 |
| 应聘程序： | 初选合格者将通知面试，择优录用。具体面试时间另行通知。 |
| 应聘材料： | 1.个人中英文简历👩🏽🍳🛟； 2.其他证明工作能力的材料🙈。 |
| 联系方式👲： | 应聘材料投递邮箱🏃🏻♂️：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位） |
| 备注说明： | 此岗位为劳动合同制🛣，非杏耀平台事业编制🍳。 |
| 发布日期⛅️： | 2022-10-18 |
| 截止日期： | 2022-10-31 |
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 全球事务办公室 |
| 岗位名称💏： | 项目经理 |
| 岗位类型⚔️： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围💇🏿♀️🫡： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数🫢： | 1 |
| 岗位职责： | 参与国际项目的运营工作♏️： 1. 负责与部分合作院校对接，维护和拓展合作关系； 2. 负责部分国际学生的管理工作🪃，提升国际学生的学习体验； 3. 参与国际项目的宣传工作⚱️，包括英文文案书写，视觉设计和视频制作以及活动组织； 4. 辅助与国际排名🦀、认证和国际往来申报的相关工作🧚🏿♀️； 5. 能够配合同事或独立完成被交办的以上或其他工作任务🧜🏽，根据工作分工向部门领导汇报👰🏼。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定🧔🏼♀️，具有良好的职业道德🧝🏻♂️，诚实守信🛷，作风正派👩🏻🦯➡️，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2. 大学本科及以上学历𓀑； 3. 具有优秀的综合素质🦼，具有强烈的责任心和奉献精神🚴🏻♀️； 4. 良好的团队协作和沟通能力以及跨文化理解力； 5. 以结果为导向👰♀️🎹，思路清晰，执行力强； 6. 对教育工作怀有热情🏃🏻♂️，能够面对挑战，承担压力。 |
| 岗位待遇： | 劳动合同制聘用🍿。办理五险一金，薪酬面议💂♂️🤌🏼。 |
| 应聘程序🏄🏼♀️： | 初选合格者将通知面试🤘🏼，择优录用。具体面试时间另行通知。 |
| 应聘材料： | 1.个人中英文简历⛽️； 2.其他证明工作能力的材料。 |
| 联系方式🙈： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题🐽：姓名+应聘职位） |
| 备注说明： | 此岗位为劳动合同制，非杏耀平台事业编制。 |
| 发布日期： | 2022-10-18 |
| 截止日期👎： | 2022-10-31 |
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